Psicólogo de la Pontificia Universidad Javeriana (Bogotá), Magíster y Doctor en Cooperación Internacional al Desarrollo (Universidad Pontificia de Comillas, Madrid – España). Docente asociado de la Facultad de Psicología de la Universidad Pontificia Bolivariana, investigador del Grupo de Investigación en Psicología: Sujeto, Sociedad y Trabajo (GIP). https://orcid.org/0000-0002-9715-5281 Correo: juan.villag@upb.edu.co
In the framework of the signing of the peace agreement between FARC-EP and the Colombian government, the concern arises about how the processes of labor inclusion of demobilized combatants are taking place and what role psychosocial barriers for peace play. Thus, a documentary review was made of the main findings that some researchers have had regarding the reintegration processes of the demobilized population within the labor world and the psychosocial barriers that have been built in Colombia so that these processes can be fully developed. The findings show that the labor sector, being immersed in the social constructions and discourses on demobilized people, has also established stigmatization and rejection processes within its hiring processes, which strongly evidence the presence of psychosocial barriers to reintegration, reconciliation and peace within the organizations.
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